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组织评估
亚洲最大电子网站的表现和潜力的年度快照
2022年1月13日，星期四
下午12时至下午1时30分(太平洋时间)
成本:60美元
学习评估的基础知识，并准备好与您的团队讨论什么构成了对组织绩效的关键指标的合理评估.
董事会评估
以行动为脉搏周四,
2022年1月20日
下午12时至下午1时30分(太平洋时间)
成本:60美元
制定一个框架，考虑对董事会流程和治理进行合理审查的关键因素. 研究结果可以为制定为期一年的董事会发展战略提供事实和记录.
执行主任业绩审查
亚洲最大电子网站承担责任的典范, 人才管理与共享的领导文化
2022年1月27日，星期四
下午12时至下午1时30分(太平洋时间)
成本:60美元
ATTN:董事会成员和高管——共同构建一个绩效评估过程，反映出对高管成功的全年承诺, 管理和治理之间的相互责任, 以及人才发展的氛围, 保留和继承.
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1月13日: 组织评估
1月20日: 董事会评估
1月27日: 执行主任业绩审查
使用折扣码:CNA
在伙伴关系:
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事件描述
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杰弗里·威尔科克斯现任第三部门公司总裁兼首席任务推进官. 成立于2002年, 它是一个最大的教学和支持组织临时行政管理和领导连续性解决协会, 教堂和慈善组织. 他是大洛杉矶联合之路社区发展的前高级副总裁, 以及凤凰城的太阳谷联合道, 亚利桑那州. 他也是《亚洲最大电子网站》(Long Beach (CA) Business Journal)的前非营利性专栏作家, “董事会主席学院”的创始人,以及《亚洲最大电子网站新十年领袖》(The Nonprofit Leader of The New Decade)一书的作者.他是大洛杉矶富国银行新执行董事研究所(Wells Fargo New Executive Directors Institute of Greater Los Angeles)的联合开发和前首席培训师. 他是商学院执行咨询委员会刚刚卸任的主席, 他是西雅图太平洋大学政府与经济学专业的学生，并在2015年被评为年度校友. 他曾担任亚洲最大电子网站管理联盟(Alliance for Nonprofit Management)的高管过渡和继任规划亲和力小组(Executive Transitions and Succession Planning Affinity Group)的全国主席，并曾担任Camp Fire USA的国家治理主席. 他目前是西雅图AFP发展西北公司的董事会成员.|
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